La corretta nomina del RSPP: un obbligo per il datore di lavoro
Il datore di lavoro è tenuto per legge a nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) competente e qualificato. È importante sottolineare che il datore di lavoro non può autonominarsi RSPP, poiché tale pratica non è consentita dalla normativa vigente.
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L'RSPP ha il compito di garantire la sicurezza sul lavoro e la prevenzione dei rischi, possedendo specifiche competenze nel settore. Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare gravi conseguenze per il datore di lavoro, pertanto è fondamentale adempiere correttamente a tali prescrizioni normative.
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